户外拓展训练通常利用自然环境，通过精心设计的拓展项目达到磨练意志、陶怡情操、熔炼团队的培训目的。户外拓展训练是一种体验式学习方法。公司拓展训练的意义就是希望激发个人潜能，增强团队成员配合度和凝聚力、提高公司生产力的新型学习方式。

公司拓展训练学习与传统教育学习区别

首先他们在培训方式上有很大的区别，公司拓展训练是一种体验式的学习方式，是通过体验获得知识的过程。它的特点是先行后知，交流互动，量身定制，寓教于乐。而传统的员工教育学习方式，都是通过上级管理者口述，或者用公司条约约束员工的行为的教育方式，而公司拓展训练的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程。

公司拓展训练对团队的影响力

1.改善人际关系，形成积极向上的组织氛围

2.进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力

3.树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识

4.使员工表现出更佳的领导与管理才能

5.挖掘员工的内在潜力，使之聚合，并在工作中全部释放出来。

拓展训练对于公司而言其意义在于

1.打造高效的团队

2.激发员工潜能及创新意识

3.有利于客户关系拓展

4.有利于新员工融入公司

公司拓展训练对于个人而言其意义在于

1.客服心理惰性，磨练战胜困难的毅力

2.认识自身不足，增强自信心，改进自身形象

3.启发想象力与创造性，提高解决问题的能力

4.调整身心状态，能更乐观地面对工作和生活的挑战

5.认识群体作用，增强对集体的参与意识与责任心

6.改善人际关系，学会关心。